瞰新聞生活中心／台中報導

台中市議員李中今天上午在業務質詢指出，台中市今年三月至五月舉辦國中教師介聘，光榮國中教師會張志強理事長，透過教評會干擾介聘並以恐嚇性言詞讓太平國中何姓老師心生恐懼不敢前往，致使何老師得背負小過及十年內不得調動之處分，連帶影響東勢國中王姓老師調動權益。要求教育局一個月內完成調查報告並送檢調，並請教育局擬定代理代課老師隔年需聘任正式老師之自治條例，以維師生權益。

市府教育局表示，法規並未有教師介聘開缺須經學校教評會同意之規定，市府予以嚴重譴責並已組專案小組到校調查，該校校長因未善盡督導之責，教育局已召開考績會議處，並已函請校方追究相關人員違失責任。

李中說，六月初他接獲東勢國中王老師陳情，表示依照介聘成績他應可調任至太平國中，但太平國中何老師不欲前往光榮國中報到，經深入調查後發現，太平國中何老師寧可被記過處分且接受十年內不得調動之嚴處，係因光榮國中教評會組織性惡意對待，並有威脅恐嚇之言辭，讓他心生恐懼故不敢前往。

李中議員聞訊後，立即要求教育局要捍衛老師的介聘調動權益，一定要在八月一日前各就各位，教育局楊振昇局長也保證會妥善處理，但張姓理事長先是威逼光榮國中黃貴連校長與人事主任擔下介聘開缺並無缺額的責任，後又在太平國中老師參加線上教評會時，故意不予理會、不做實質審查，以致連帶讓東勢國中老師的調動也被卡。

今(6)日李中議員質詢時，當面向黃貴連校長確認，該校教評會開出的19名代理代課老師缺，有16名係實缺，但當初介聘卻只開出一個缺，顯然不合理。另外，張姓理事長表示該校不缺數學老師，但卻開出2名數學代理老師缺，不僅讓人懷疑其中有所貓膩。

李中要求教育局在一個月對光榮國中教評會與其組織性校園霸凌行為完成調查，並視情節移送檢調，一定要遏阻這種組織暴力行徑。他也要求教育局針對代理代課名額數額遠高於介聘名額現象擬定自治條例，不應讓教評會繼續操控學校缺額，要讓流浪教師有機會可以擔任正式老師。

李中認為，政令無法落實，楊振昇從頭到尾就是無能為力，李中要求楊局長應引咎辭職，不然他會在總質詢時，當面向盧秀燕市長要求撤換。

教育局指出，110年台中市國民中學市內教師介聘作業結果公告後，各校應依「國民中小學校長主任教師甄選儲訓及介聘辦法」規定，召開教評會審查調入教師資格，除調入教師有《教師法》第30條情事者外，不得拒絕調入。另教育部108年9月11日臺教授國字第1080090780號函已明白揭示，教師介聘辦法並未有開缺事宜須經學校教評會同意之規定，而教評會設置辦法規範中，教評會任務也不包含教師介聘開缺審査事宜。

此案光榮國中既已開缺且又有教師成功介聘調入，除調入教師有《教師法》第30條情事者外，應不得拒絕調入。但該校教評會多次以開缺未經該會同意而拒絕介聘教師調入，此舉已明顯違反介聘辦法等相關規定，甚至於教育局明確函知相關規範，並請其依規作適法處分後，仍未能依規辦理，連帶影響連環單調教師，影響教師權益重大。

教育局表示，有關校內教師疑涉惡意霸凌阻擋調動，教育局予以嚴重譴責，並已組專案小組到校調查，其中涉及恐嚇、言語霸凌行為的相關情形，卻因受訪人員不願配合訪談致無法釐清全貌，且因無相關事證未能據以追查並做為提訟依據，原本成功介聘調入的教師因此疑慮而放棄介聘至該校，教育局將保障該師應有權益，不會因為該師放棄介聘報到進行懲處。